Revista Campoastur - Diciembre 2018

Encuentro de Socias Campoastur Visita a las instalaciones de Otur (Valdés) Cuando parece que en los últimos tiempos la mujer está de moda y más aún en el medio rural, hemos de reconocer que para muchos ni es una moda ni de repente las mujeres han aparecido en el medio rural asturiano, ya que siempre han estado y el papel que han desempeñado siempre ha sido importantísimo. Dicho esto de antemano, no es menos cierto que el papel que ha desempeñado la mujer, en la gran mayoría de los casos, ha estado a la sombra del rol masculino y por tanto invisibilizada su labor y aportación social. En Campoastur, creemos en la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de forma real y efectiva. El Consejo Rector de la Cooperativa y su Equipo Directivo es consciente que el trabajo de la mujer en el campo ha estado relegado a un plano más íntimo y privado, siendo la mujer la que además de las tareas propias del campo se ha ocupado de las tareas domésticas, la crianza de los hijos/as y la atención a los mayores, dificultando el desempeño de tareas y labores más públicas, como puede ser el participar en las decisiones de la cooperativa: Consejos Rectores, Asambleas, etc. Siendo conscientes de esta realidad, Campoastur lleva años trabajando en fomentar la participación de las mujeres en los órganos de decisión y actividades de relevancia en la cooperativa, Incentivar, potenciar y promover más mujeres en puestos de responsabilidad y en la propia actividad de la cooperativa. Campoastur, es fruto de la fusión de 6 Cooperativas asturiana. Inicia su actividad el 01/01/2013 con 18 delegaciones distribuidas por toda la región y es la única cooperativa agro-alimentaria asturiana liderada por una mujer (Presidenta), lo que ha permitido a la Cooperativa ser pionera en Proyectos como “Más que un Respiro” que consiste en un servicio de sustituciones “ganaderas” para mujeres, incluyendo también actividades no solo de granja sino ayuda domiciliaria y atención a dependientes. Pero en el Consejo Rector de la Cooperativa sigue estando representado en su gran mayoría por hombres. En mayo de 2018 tuvo lugar su Asamblea General con renovación de cargos y tan solo se presentó una mujer (3 mujeres de 8 cargos en el Consejo Rector), cuando el número de socias es muy elevado y sobre todo en determinadas zonas, como es, por ejemplo en el suroccidente asturiano. Por ello, se ve necesario fomentar la participación de las mujeres en el órgano